關(guān)于招錄安陽(yáng)市城市管理局交通管理及違停執(zhí)法輔助工作人員簡(jiǎn)章
安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司關(guān)于招錄
安陽(yáng)市城市管理局交通管理及違停執(zhí)法輔助工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，受安陽(yáng)市城市管理局委托，安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)招錄交通管理及違停執(zhí)法輔助工作人員60名，現(xiàn)予以公布：
一、 招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：安陽(yáng)市城市管理局交通管理及違停執(zhí)法輔助工作人員
招聘人數(shù)：60名；其中男性20名，女性40名
二、 應(yīng)聘條件
(一) 應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1. 愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)，愛(ài)崗、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2. 嚴(yán)守保密規(guī)定、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、品行端正；
3. 安陽(yáng)市（或常住）戶籍，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件（男性:170cm以上；女性155cm以上）；
4. 年齡35周歲以下（1984年10月1日以后），如有特殊技能者或具有公文寫(xiě)作能力的，可適當(dāng)放寬至40周歲以下；
5. 具有大專以上學(xué)歷，女性均需具備基本辦公軟件的電腦技能（工作期間公司統(tǒng)一組織電腦技能考核）；
6. 具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，服從單位的管理和工作安排；
7. 退伍軍人、有駕駛證C證、近期從事過(guò)城市管理工作的優(yōu)先；
8. 無(wú)工作經(jīng)歷的，提供街道社區(qū)出具的無(wú)業(yè)證明，視個(gè)人情況增加見(jiàn)習(xí)期。
9. 不接受系統(tǒng)內(nèi)的各區(qū)局目前在崗和2019年10月30日后離職人員報(bào)名。
(二) 有下列情形之一的不得報(bào)考：
1. 受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；
2. 受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4. 試用期未滿的；
5. 調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7. 身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面存在弄虛作假的；
8. 其他不符合應(yīng)聘條件的
三、 工資待遇
1. 試用期3個(gè)月，簽訂三年期正式勞動(dòng)合同，工資每月2200元，年度有評(píng)優(yōu)、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育、失業(yè)、工傷五種社會(huì)保險(xiǎn)。
四、 招聘程序
(一) 發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2019年11月20日—23日,在公眾號(hào)“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達(dá)己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（jiaqinw167.com）聯(lián)合發(fā)布公告。
(二) 報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年11月21日--23日上午11:30（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，逾期或報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3則不再受理)
2. 報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市彰德路和健康路交叉口U樂(lè)廣場(chǎng)806室(安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司會(huì)議室）。
3. 報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(1) 應(yīng)聘人員須提供的材料：
報(bào)考人員攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷、失業(yè)證明等證件原件及復(fù)印件1份；兩寸近期免冠照片4張；在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)；未就業(yè)人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和街道社區(qū)失業(yè)證明；在報(bào)名處領(lǐng)取并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件一）壹份。
(2) 資格審查辦法：
根據(jù)本簡(jiǎn)章的規(guī)定審查應(yīng)聘人員的資格條件。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(3) 資格審查結(jié)果
通過(guò)資格審查的持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名資料一旦收取，不再退還任何復(fù)印件、照片、報(bào)名表等資料。
(三) 筆試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。考生須知、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在公司指定的網(wǎng)站上公布。
(四) 面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變、專業(yè)知識(shí)、自我控制等相關(guān)能力。滿分為100分。參加面試要攜帶身份證、面試通知書(shū)。
考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)將分別在公眾號(hào)“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達(dá)己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（jiaqinw167.com ）及安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3. 考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，依次以經(jīng)歷、退伍軍人、C證、學(xué)歷高者為優(yōu)先條件擬定體檢、考察的對(duì)象。
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在公眾號(hào)“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達(dá)己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（jiaqinw167.com ）的信息公布。
五、 體檢和考察
(一) 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
(二) 根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。有工作單位的需提供由現(xiàn)工作單位蓋章的《同意報(bào)考證明》1份。在體檢、考察過(guò)程中，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺，參照考試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、 公示
按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公眾號(hào)“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達(dá)己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（jiaqinw167.com ）及安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月。在試用期間，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，參照考試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用人員與安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，合同期滿后，如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定辦理。單位按相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)參保，其中個(gè)人保險(xiǎn)部分個(gè)人承擔(dān)，在實(shí)際繳費(fèi)發(fā)生當(dāng)月由公司從工資中代扣。
咨詢電話：安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司0372—2222277。
安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2019年11月20日
本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，具體詳情可密切關(guān)注;公眾號(hào)“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達(dá)己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（jiaqinw167.com ）及安陽(yáng)達(dá)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告。
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