安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
關(guān)于招錄安陽經(jīng)建投資集團(tuán)有限公司招錄人力資源管理相關(guān)專業(yè)人員簡章
一、招聘原則
(一) 招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。
(二)招聘采取統(tǒng)一報名和考試。
二、招聘計劃
招聘行政崗工作人員1名,分配到下屬子公司安陽經(jīng)達(dá)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司從事人事工作。
三、招聘條件
1. 年齡35歲以下,管理崗需全日制本科及以上學(xué)歷。有三年以上大中型企業(yè)中層以上任職經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡限制。文員崗需本科以上學(xué)歷。
2. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具備勝任崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作和表達(dá)能力。具有良好的心理、身體素質(zhì)和抗壓力。
四、招聘流程
本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等階段。通過安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會官網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體等多渠道發(fā)布公告。
(一) 網(wǎng)上報名和資格審查
掃描登錄報名系統(tǒng)二維碼,選擇應(yīng)聘崗位,按要求填寫個人信息并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他崗位所需的相關(guān)資格證書,完成網(wǎng)上報名。
報名系統(tǒng)二維碼
報名時間:2022年6月21日8:00至6月30日17:00報名期限結(jié)束24小時后,報名應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢報名結(jié)果,資質(zhì)審核通過報名者可打印準(zhǔn)考證。
(二) 筆試考試
筆試滿分為100分。時間、筆試考點、考試要求詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,主要考查考生對人力資源服務(wù)相關(guān)工作的理解和寫作功底。
(三) 面試
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低,面試人數(shù)與職位數(shù)3:1比例確定面試人員。報考者關(guān)注報名網(wǎng)站通知,查看面試人員名單和要求。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。
(四) 體檢、背景調(diào)查、錄取聘用及待遇
筆試40%+面試60%=總成績,按總成績排名進(jìn)行1:1的體檢和背景調(diào)查,通過者直接與集團(tuán)或集團(tuán)的上級公司簽訂不低于三年期的勞動合同,試用期六個月,崗位工資+績效,繳納五險。
一、其他注意事項
1. 每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實有效性負(fù)責(zé),凡一經(jīng)查實不符合招聘條件的,直接取消考試或聘用資格;已被錄用的,依法解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員個人資料不公開、不退還。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確、通信暢通。若聯(lián)系不到考生,則視為考生自動放棄資格。
3. 招聘公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
4. 應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
5. 本次招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,結(jié)合疫情防控要求對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢:0372-2222200 集團(tuán)監(jiān)督舉報:0372-2222266
本次公開招聘公告未盡事宜,簡單解釋權(quán)歸安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司。
安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2022年6月21日
具體詳情可密切關(guān)注;公眾號“安陽成人達(dá)己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(jiaqinw167.com )安陽經(jīng)達(dá)人才集團(tuán)報名現(xiàn)場公告。
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