京東方光電科技有限公司
合肥京東方成立于2008年10月，是由京東方科技集團股份有限公司（國有控股上市企業）投資設立。目前擁有一條總投資175億元第6代和一條總投資285億元8.5代TFT－LCD線，產品覆蓋55英寸及以下，適用于電視機、桌面電腦、筆記本電腦、平板電腦、手機等產品的顯示器件，部分超高分辨率的高端產品在業界處于領先地位。。
一、招聘崗位：（若干名）
自動化設備控制崗/產品檢測崗/品質管理崗/產品組裝崗等
二、發展渠道：
1、表現優秀者可晉升為基層管理人員（組長、班長等）；
2、一年后可參加內部助理工程師的競聘，競聘成功可往工程師方向發展；
三、薪資福利
1、薪資待遇：每天真實10.5小時，社會工每小時12元，學生實習生每小時11元，半個月倒一次班，每月15號發工資，綜合工資3500-4500元/月，另外，公司每年會根據情況對薪酬進行調整；
2、工作時間：實行綜合計時工作制，每工作6天，休息2天，每月休息6-8天；
3、保險福利：學生實習期間按照公司規定辦理商業保險，正式錄用后根據國家規定繳納社會保險（五險一金，住房公積金比例24%）；
4、餐飲條件：公司免費提供工作餐（正餐標準：三葷一素一湯一水果），
5、住宿條件：四人間，配有空調、暖氣、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網絡、洗衣機等設施，并有完善的生活區物業管理。
6、生活條件：配有超市、食堂、籃球場、體育館、員工活動中心等活動設施；
7、年齡要求：16-35周歲，男女不限，初中及以上文化，身體健康、視力良好，適應倒班，無不良嗜好；
8、根據工作年限享有不同天數的帶薪年假；
9、每年進行崗位技能的評定，技能突出者將提供晉級及晉升機會；
10、公司定期組織文體活動、聚餐、聯歡等集體活動；
11、其它：對錄用人員在上崗前進行企業文化、禮儀修養、工藝、品質、安全以及一系列液晶專業相關知識培訓。
廠區地址：安徽省合肥市銅陵北路
面試材料：身份證原件及復印件5張、一寸照片4張、學歷證明原件及復印件2張。
入職流程：第一天面試，通過后現場掃二維碼；第二天免費體檢，傍晚接收到體檢通過短信；第三天帶行李入職分崗。（如體檢未通過，醫院會安排時間再去復查，通過后再入職。）
- 上一篇：翰 博 集 團
- 下一篇：外媒：中國廉價勞動力時代不再 招工難成全國現象